2019贵州省考 次进面试,需要懂“规矩”

2020-04-27 09:13 次浏览 分类:公务员

次进面试,需要懂规矩

教育研究与辅导专家卓俊

随着2019贵州公务员招录工作的推进,一部分考生已经在笔试的洗礼下,开启了贵州省公务员考试的面试之路。但是有些考生作为应届毕业生,次进入面试,对于面试的认知不甚清晰,甚至出现误区,认为就和大学时各种学生社团面试一样简单、随意。殊不知,每年有多少考生因为对面试各个环节理解不到位、不重视而与心仪的岗位失之交臂,让之前的努力付诸东流,实在让人扼腕叹息。其实,公务员面试也有最基本的游戏规则,必须懂得这些规则,合乎规矩,方能在面试中脱颖而出,赢的考官青睐,让众考官为你转身。今天,教育研究与辅导专家就带领大家一起来盘点下在面试中需要懂得的那些规矩。

规矩一:面试形式

纵观历年来贵州省公务员考试情况,面试无一例外地都采用结构化面试的形式。所谓结构化面试,也被称为标准化面试。这有别于传统的经验型面试,是指针对要测评的内容事先进行精心设计,拟好问题清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者的回答内容进行评价。通俗点来说,就是根据几个固定的测评要素,设置几道明确的题目,要求考生在规定时间内作答,考官根据考生答题情况进行评价。

在此需要注意几点:

1、有固定的测评要素,可有的放矢。一般而言,贵州省考面试涉及综合分析能力、计划组织能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力以及岗位匹配性等六大测评要素。这其实是告诉我们,面试是可以更有针对性地备考的,只要我们能熟悉每种测评要素的基本答题思路,再加上大量的入情入境的训练,答好面试题,并非难事。

2、有固定的题量及时间,可熟能生巧。历年来贵州省考面试题量皆为3道,由题量决定了时间,3道题答题时间为15分钟,统一计时,不限制每道题的答题时间,答题剩余3分钟或1分钟时会有提醒。其实,对于完全没有接触过结构化面试的考生来说,15分钟内完成3道题的听题、思考、答题是比较困难的,所以,如果不在考试之前经过大量的模拟训练来适应考场环境,仅靠临场发挥,或连篇累牍,或草草了事,把握不好时间,难以出彩。

3、有评价的参照,可以投其所好。面试虽然相对笔试要更主观一些,但是,并非考官的主观。考官在评分时,会根据面试评分表来整体衡量考生的表现。如果考生能明确考官的评分维度,并且针对这些维度去下功夫,也就更有可能让考官为你转身。

规矩二:面试流程

结构化面试是目前公务员考试中使用最广泛的形式,发展至今,已经非常成熟、规范,其流程也基本固定。初入面试,我们也必须熟悉整个流程,才能地消除在候考时的迷茫与紧张。

以下是结构化面试的详细流程:

1、审查资格:主要是查看考生的两证

2、面试抽签:只进行一次抽签,确定顺序

3、面试候考:可以携带备考资料,但是不能违背纪律

4、进场面试:敲门,关门,入场,问好,就坐

5、开始答题:思考时间,提醒考官

6、结束答题:结束答题,问好离场,不携带任何考场物品

7、听取分数:根据引导员安排,进场听分,签字离场

在此提醒各位考生,需要注意候考时一切听从考务人员的安排,遵守各项考场纪律,不可率性而为,否则有可能会被取消考试资格。

规矩三:举止礼仪

作为结构化面试中的小白,除了内容,我们还需要让自己的举止礼仪符合规矩。具体而言,一是注意自己的衣着打扮。面试是一个式的场合,所以穿着不可过于随意,但也无需太过式,可以选择相对式,能符合自身形象气质的着装最为恰当。得体合身的穿着也能尽情展现个人的风采,起着良好的衬托作用。二是举手投足要稳重大方。要面带微笑,一言一行要符合最基本的礼仪要求,并且沉着冷静地对待考场中的所有问题。事实上,我们都知道首映效应,举止礼仪决定印象,大方得体的举止礼仪也是最终分数的一个很大影响因素,所以,我们需要在考试中注重自己的礼仪,给考官留下更加符合公务员身份的印象。

常言道:知己知彼,百战不殆。以上是教育为您梳理的结构化面试中需要注意的几点规则,希望能够帮助各位考生对贵州省考面试形成更加清晰的认识。同时,也预祝各位在备考2019贵州省考面试的考生能够科学备考,备考,最终在面试中一鸣惊人,问鼎公考!

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